Attendre des jumeaux, des triplés ou plus… (Après ça fait beaucoup !!) est un bonheur qui n’arrive jamais seul. En plus d’imaginer les 540 à 720 bibs* mensuel pour des triplés, il y a aussi des démarches administratives à effectuer avant de partir sereinement en congé maternité ou en congé parental.
Comme tout le monde, vous me direz ? Oui, comme tout le monde ! Sauf que là, les allocations perçues mettront bien du beurre dans les épinards pour les deux ou trois nouvelles bouches à nourrir.
En effet, une fois la grossesse confirmée par votre médecin généraliste, gynécologue ou sage-femme – et le choc légèrement dissipé-, vous vous verrez remettre le précieux sésame intitulé sobrement « premier examen prénatal ». C’est un document en trois volets :
Le précieux sésame! La déclaration de grossesse.
- le feuillet rose est à remettre à votre caisse d’Assurance Maladie avec les feuilles de soins correspondant aux examens médicaux et de laboratoire que vous venez de passer, afin d’obtenir la prise en charge du suivi de votre grossesse et de votre accouchement ;
- les deux feuillets bleus seront à envoyer à votre caisse d’allocations familiales (plus communément appelé la CAF)
Il est impératif de renvoyer ces documents avant la 12ème semaine de grossesse. C’est ce document qui permettra d’ouvrir vos droits aux allocations CAF et à la prise en charge du congé maternité.
Mais maman de multiples prenez garde… telle une mignonne petite fourmi, vous pourriez vous faire prendre dans une toile administrative visqueuse dont il sera difficile de se dégager ! Attendre des jumeaux ou des triplés peut souvent prêter à des erreurs informatiques.
Voici quelques conseils pour éviter de grosses surprises :
Conseil n°1 :
Déposer votre déclaration de grossesse en personne en précisant bien que vous attendez des jumeaux ou des triplés. (un bon gros post-it jaune)
Conseil n°2 :
Une fois à la CAF, arrivez avec une liste de questions et les avis d’imposition N-1 et N-2. (et votre numéro d’allocataire si vous en avez un)
Conseil n°3 :
Pensez à vous déplacer le plus tôt possible dans votre grossesse avant qu’il ne soit trop tard. (comme j’ai déjà pu l’expliquer, les grossesses multiples sont fragiles et elles nécessitent souvent un repos total)
Conseil n°4 :
Demander votre numéro d’allocataire et votre code personnel afin de pouvoir vous connecter de votre canapé sur https://www.caf.fr/wps/portal
Conseil n°5 :
Avant l’arrivée des magnifiques bébés, faites les comptes et vérifier ce à quoi vous pouvez prétendre comme aides financières.
Aujourd’hui, nous parlerons du « pack made in la CAF » aussi appelé la PAJE (Prestation d’Accueil du Jeune Enfant). Il est la principale aide qui existe pour les parents de multiples comme pour les autres ! A quelques exceptions prêtes. Cette allocation est composée de :
- Une prime à la naissance (cette prime est multipliée par le nombre d’enfants à naître) de 903,07€. Cette prime à la naissance est versée au cours du 7ème mois de grossesse.
- L’allocation de base de 180,62€ par enfant (également multiplié par le nombre d’enfants à naître). Elle est versée du jour de la naissance des enfants jusqu’au mois précédent leur troisième anniversaire. La durée ne varie pas pour les enfants multiples. Lorsque les petits auront 3 ans, c’est niet !
- Le Complément de Libre choix du mode de garde : allocation qui varie en fonction de votre mode de garde, de la reprise de votre travail (temps partiel, plein temps…) et de vos revenus.
Enfin, si vous attendez des jumeaux, des triplés et ou que votre foyer est composé d’au moins 2 enfants à charge de moins de 20 ans, vous pouvez également percevoir les allocations familiales :
- si vous avez 2 enfants 125,78 €/ mois
- si vous avez 3 enfants 286,94 €/ mois
- ajouter, par enfant en plus 161,17 €/ mois
Aucune démarche n’est à effectuer. Les allocations familiales arriveront automatiquement sur votre compte dès la naissance des enfants.
Une seule exception existe néanmoins pour les parents de triplés : un aménagement du Complément de Libre Choix d’Activité (le congé parental). Et oui, vous allez avoir plus de temps pour vous occuper de vos bambins sans retourner sur les bancs du travail : 6 ans en tout ! Mais, votre employeur a le devoir de conserver votre poste uniquement pendant 3 ans. (l’allocation est par contre conservée pendant 6 ans)
Enfin, en fonction de votre département de résidence, il peut exister des allocations particulières négociées par l’Association Jumeaux et plus. Une association que tous les parents de multiples devraient connaître et qui méritera un futur post !
LE SPIDERPLAN DES SPIDERPARENTS:
- Je remplie et j’envoie ma Déclaration de grossesse à l’issu du Premier examen prénatal avant la 12ème semaine de grossesse ;
- Je vérifie mes conditions de ressources en ligne sur le site de la CAF http://www.caf.fr/wps/portal/particuliers/catalogue/metropole/paje
- Pour connaître les allocations spécifiques de mon département de domicile, je me dirige vers l’Association Jumeaux et plus la plus proche de chez moi : http://www.jumeaux-et-plus.fr/
- Je fais un point avec mon conjoint sur l’Avenir et la future organisation des emplois respectifs avec les 720 couches/mois à changer pour vos triplés (seulement 450 pour des jumeaux…seulement !) afin d’envisager un congé parental pour l’un ou pour les deux.
* source Association Jumeaux et plus
