Voilà le texte officiel de la CAF:

Quelques aides spécifiques
pour les familles avec naissances multiples
Les familles avec naissances multiples bénéficient d’aides et de prestations spécifiques, pendant et après la grossesse. Le congé de maternité,
en cas de grossesse double, est de 12 semaines avant la date prévue d’accouchement et de 22 semaines après, soit 34 semaines au total
(contre 16 semaines pour les grossesses simples, pour le premier ou le deuxième enfant). Pour les grossesses triples ou plus, la durée du congé
maternité est de 46 semaines dont, en principe, un congé prénatal de 24 semaines avant la date présumée de l’accouchement et un congé
postnatal de 22 semaines après l’accouchement. Dans les deux cas, sous réserve de l’avis favorable du médecin, la salariée peut demander à
reporter une partie du congé prénatal après l’accouchement. Le congé paternité est de 3 + 18 jours, soit 21 jours, quel que soit le nombre
d’enfants nés, contre 3 + 11 jours dans le cas d’une grossesse simple. En dehors de la prestation d’accueil du jeune enfant (Paje), il n’y a pas de
disposition spécifique des prestations familiales légales pour les familles avec naissances multiples. La Paje, soumise à condition de ressources,
comprend la prime à la naissance, l’allocation de base (Ab), le complément de libre choix d’activité (Clca) et le complément de libre choix de
mode de garde (Cmg). Au cours du septième mois de grossesse, la prime à la naissance d’un montant de 889,72 euros est versée autant de fois que
d’enfants à naître. De même, il est versé autant d’Ab (177,95 euros par mois jusqu’aux 3 ans de l’enfant) que d’enfants nés du même accouchement. En cas de recours à une assistante maternelle ou une garde à domicile, le Cmg offre une prise en charge d’une partie de la rémunération de
la personne salariée et des cotisations sociales : celle-ci est par famille dans le cas de garde à domicile et par enfant dans le cas d’assistante
maternelle. En cas de cessation d’activité, le Clca à taux plein est de 374,17 euros par mois si on touche l’Ab ou de 552,11 euros par mois.
En cas d’activité à temps partiel, le Clca est de 241,88 ou 139,53 euros par mois suivant le temps de travail (419,83 ou 317,48 euros si on ne
touche pas l’Ab). Pour les familles d’au moins deux enfants, le Clca peut être versé jusqu’au troisième anniversaire de l’enfant. En cas de
naissances triples, les parents peuvent bénéficier du versement du Clca jusqu’aux 6 ans des enfants. S’agissant des crèches collectives, les naissances multiples font souvent partie des critères d’attribution de places : les familles concernées peuvent
ainsi avoir un accès plus large à ce type de mode de garde. Les familles avec des enfants issus de naissances multiples peuvent
également bénéficier d’heures d’aide à domicile (dispositif d’action sociale). Une circulaire de la Caisse nationale des Allocations familiales (Cnaf)
de mai 2010 préconise une durée de prise en charge adaptée pour la famille. Ainsi, pour des interventions destinées à soutenir la cellule familiale en raison de difficultés organisationnelles et matérielles, la durée de prise en charge est à cents heures par enfant né, par période de six mois
par enfant. Par exemple, dans une famille accueillant des triplés, la durée maximum d’intervention sera égale à trois cents heures sur une période de
dix-huit mois. Il est en outre possible, à titre exceptionnel, d’accorder une prolongation de cents heures, si la famille comprend trois enfants âgés de
moins de 10 ans après la naissance multiple.

Merci beaucoup pour votre apport et… de nous suivre.

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